精密板金なら細見鉄工株式会社｜照明、車両・電力制御、省力化機器等の金属部品製造、鉄、ステンレス、アルミ等の曲げ、抜き、溶接加工

細見鉄工株式会社は、金属部品製品の精密加工を社内一貫生産する工場として、地球環境保全の重要性を認識し、地球環境にやさしいものづくりを目指します。
地域周辺の豊かな自然環境や職場環境に配慮して、環境目的及び目標を設定し、定期的に見直しを行いながら、環境負荷の低減に努めます。

細見鉄工株式会社は企業理念に沿って「お客様ファースト*」を第一に考え、お客様に信頼され満足していただける製品を提供します。
現状に満足せず向上心を持ち続け、継続的改善に努める姿を奨励しあい
且つ、目前の問題や課題には協力して解決に挑みます。
*お客様ファーストとは、「顧客のことを最優先に考えて行動する基本的な考え方」です。
お客様ファーストは、企業が顧客のことを考え抜き、本当に必要な商品やサービスを提供するために重要な考え方だと考えます。

細見鉄工㈱の生産活動における社会的責任について

近ごろ見聞きすることが増えてきたSDGs（エスディージーズ）。復習しましょう。2016年～2030年までの15年間で改善、解決するために設定された17の目標と169のターゲットのことです。

SDGsの3つのポイント

①    SDGsは人類が地球で暮らし続けるための道しるべ

②    「17の目標」と「169のターゲット」で構成されている

③    誰も取り残されない経済・社会・環境を目指している

　当社が宣言したSDGsの項目は、No.8 「働きがいも経済成長も」を選択。

　具体的には「持続可能な生産消費形態を確保する」を選択しました。重点課題として「多様な人材の活躍」も選択し、様々な才能を製造に生かせております(”5時から男”が、人柄がいいのか、今では製造のまとめ役をしております。車いじりの好きな社員は、弊社所有の工作機械のメンテナンスやトラブル解決等が得意。いち早く機械を稼働に導いてくれます。身に着けたスキルを現場で発揮できるのは、豊富なスキルの引き出しがあるからだと考えております。「多様な働き方の促進」を行っています。リモートワークも積極的に利用しています。東京を拠点に置き、「給料計算及びソフトへの入力作業」「ホームページの改編や変更の実施」「弊社パンフレットの作成」「都度都度発生する経理業務の実施」などを、東京に住まう親族の力をリモートで手伝って頂いております。

　地球規模の温暖化や異常気象(気象変動)、ISO14001(環境)を取得している製造業として「作る側」としての会社の社会的責任(CSR)を果たさなければなりません。更には、パリ協定が目指す世界の平均気温上昇を産業革命前より1.5℃に抑えるには、大気中に排出されている温室効果ガスを、2050年には世界全体で実質ゼロにする必要があるとされています。

　以前から掲げている、生産活動における条約・法令・規制を遵守することは社会的責任ですので、当社も、コンプライアンス体制を確立すべきと考えます。では、当社が遵守している具体例を以下に示します。

❶ 揮発性有機化合物（VOC）対策

機械加工中、製品に付着した切削油などの除去に、揮発性有機溶剤(脱脂油)を使用しています。様々な溶剤をテストしましたが、人体に安全か？自然に漏洩した場合、生態系を崩さないか？等をテーマに、どのような有機溶剤がいいかを考察しました。揮発性が高く、蒸発した場合の蒸気圧が低くかったので、火災につながる可能性も否めません。ですので、使用する時の注意は、万全の体制・最悪の事態も鑑みながら作業にあたっています。当社で使用している脱脂油は、人体・自然になるべく害を与えないVOCの制作を行いました。

❷ 廃棄物・リサイクル対策（各種リサイクル法関連）循環型社会形成推進基本法３Ｒ政策「法律」(リサイクル関連法）etc.

循環型社会の形成を推進するために、産業廃棄物会社との連携を欠かさず行い、産業廃棄物を分別し、3R活動を行ってくこととしました。「ゴミは人間が作り出したもの」と、考えております。生産活動をする当社では、産業廃棄物を出してしまいます。私たちは、やはり「Recycle、Reuse、Reduce」を積極的に実施ししなければなりません。産業御廃棄物を分別することで、メリットも出てきています。金属スクラップや再生紙、段ボール等は、有価物として定期的に引き取りに来ていただいています。材料を購入した際、鉄板を固定・スペーサーとして使われている木片は、丹波市の農家の方々にビニールハウスを温める際の薪として使用していただいています。その他プラスティックや、クラフトペーパー(片面がビニール樹脂加工されたもの)に関しては、Reuse、Reducesできないか？グラインダーの砥石の再利用等を検討しています。

❸ 化管法SDS制度

弊社で使用する、化学薬品全てに対しSDSを然るべき場所に配置しております。SDSにより指摘されている項目を知ることで、化学物質で人体や自然が侵されないように、対策を打ちながら作業しています。

❹ RoHS指令（ローズ指令）

RoHS指令については、特定有害物資の使用制限に関するEUの法律です。有害物質を含んでいる物、例えば、ステンレス(SUS304)などに含まれるCr元素が６価Crではないか？特に、購入先を変えた場合など、「6価クロムの有無」を必ず、確認します。鉛(半田成分：鉛とか)・水銀(蛍光灯の中に存在)・などについては、大きな公害の「種」とも考えられるので、一切使用しません。また、引火性の強いアセチレンガス(溶接用)は、現在は使用していません。
 

　これらを実現するためには、これまで行ってきた大気中に排出されるCO₂を削減する「低炭素社会」の実現だけでは足りず、それを一歩進めCO₂の排出を実質ゼロにする「脱炭素社会」の実現が必要となります。ですから、当社のランニングコストで一番を占める電力。これを太陽光パネルの敷設により、再生可能なエネルギーの活用によるゼロ・カーボンをも目的とします。

　国や大企業だけではなく、私達一人一人、その家庭も含め、カーボンニュートラルの実現にむけた取り組みを行っています。そこでスーパーやコンビニで買い物をしたときに使うレジ袋。石油由来の材質です。そこで当社では、社員全員に「エコバック」を配布し、一人ひとりがエネルギー使用の無駄を見直して、石油由来の製品の使用を減らす事で、「カーボンニュートラル」活動に参加しています。

　当社では、製造にてどのくらいのミスがあるか？工程内不良を把握し、ミスの分析・傾向と対策を打ち、まずは「材料のロス」を減らす事を課題としています。

物価の高騰から下がる傾向無し。今後は、経済動向を見ながら、お客様第一主義として取り組まなければならないコストダウン。まず製造の合理化を目指し、工程を簡略化し、設備の稼働方法も今までのやり方を見直すなど、企業努力が必要です。また、省エネ機械の導入。合理化・生産性向上を可能とする設備の導入や、設備の運用方法の再構築を鑑み、会社運営いたしております。

他にも、守るべき法令や、周知の事実を逃さぬよう、近隣の方々への害を完璧に防げるよう、今後とも注視していく所存です。

　令和6年1月

細見鉄工株式会社　代表取締役社長
谷口 貴士

SDGs達成に向けた宣言内容

2024年7月8日

企業名：細見鉄工株式会社

『目指すゴールNo.項目』
8.働きがいも経済成長も

『目指すゴールと自社の活動の関係』
誰もが活躍できる組織を目指し、ワーク・ライフ
バランスを意識することにより、年齢、性別、文化、
身体の状況など、個性が発揮できる暮らしやすい社会
になるよう、働きがいのある職場環境を提供する。


 

【達成に向けた具体的な取り組み内容】

「概要」
誰もが活躍できる組織、そして、ワーク・ライフ
バランスを意識する事での、社会貢献。

「詳細」
弊社は製造業。溶接や工場板金など業務に直結した資格は
社員のほとんどが取得している。直接業務に関係ない資格を
持つ人も。ライフセーバーや調理師、秘書2級、スキー、スノボ・・・
他にも色んな資格を持つ社員さんも。人間の幅を広げることも
業務の一環としている。また、充実した業務を遂行するために、
ワーク・ライフバランスを意識することにより、結果として社会貢献へ
つながると思う。